2018年11月份的一天早上，上層負責人在聚會時跟我們落實上面的交通，讓我們趕緊排查教會各組的組長是否合用，並及時撤換、調整勝任不了工作的組長，根據原則把合適的人提拔起來，這樣才能把教會工作作好。聚完會後，我和同工就分頭落實這項工作。

幾天後，我們收到了弟兄姊妹對各組組長的評價。我看到弟兄姊妹評價福音組組長李娜姊妹不接受真理，有時弟兄姊妹提出對的建議，她不但不接受，還狂妄自大，說話口氣強硬，使人受轄制。而且她盡本分沒什麼負擔，也沒什麼責任心，有時弟兄姊妹說出在傳福音中遇到的難處，她也不交通真理解決問題，導致大家盡本分沒有實行的路途。看完弟兄姊妹對李娜的評價，我心裡有些難受，從評價來看，她就是一個不接受真理、作不了實際工作的人，而且她盡本分也沒果效，按照原則衡量她肯定是要被撤換的。可想到李娜是我的老鄉，我們也一起配搭盡過本分，我倆的關係一直很好，有時我們會在一起靈修、談心，聊聊各自的情形與難處，交通對神話語的領受認識，互相幫助、鼓勵，生活上我有什麼難處，她也會關心我、幫助我，若是撤換她，到時候她會怎麼看我啊？會不會覺得我無情無義呢？我又想到她臉面地位心很重，兩年前她盡帶領本分期間因著不作實際工作在選舉時落選了，當時她都挺痛苦、消極的，現在如果連組長本分也被撤換了，她會不會消極得一蹶不振呢？想到這兒，我就不想看到李姊妹被撤換。不行，我得再交通真理幫助她，讓她趕緊認識自己，興許她能悔改就不會被撤換了。

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